Recursos Humanos | Tabacal Agroindustria
Tabacal - RRHH

Recursos Humanos

Nuestra Gente
 

Somos un equipo de mujeres y hombres de trabajo, que ha abrazado el legado histórico del Ingenio, creado y sostenido con inspiración y planeamiento, desde un pasado que abrió el camino del progreso regional a comienzos del siglo pasado, a un futuro de bienestar económica, social y ambientalmente sustentable.

 

En Tabacal buscamos construir valor para nuestros accionistas, y fomentar el desarrollo de nuestra gente. Deseamos conocer los intereses de nuestros numerosos clientes, y asegurar la excelencia en nuestros productos. Hemos asumido el compromiso de mejorar y optimizar la evolución de las cadenas de valor en las que participamos, así como escuchar y responder a las expectativas que nuestra comunidad deposita en la compañía.

 

Generamos fuentes de trabajo de calidad a más de 2500 personas en forma directa y a muchos miles más en forma indirecta, de esta forma nos convertimos en el principal empleador privado agroindustrial de la provincia de Salta.

 

Para Tabacal, Calidad en el trabajo es mucho más que un buen salario. La palabra calidad hace referencia a las condiciones en las que el trabajo se realiza y a la calidad humana y contención que el empleado puede encontrar en el ambiente laboral en el que se desempeña. También alude al espacio que la compañía da a la vida familiar del trabajador. El trabajo de calidad permite e incentiva el desarrollo profesional, personal y familiar de los empleados.

 

El cuerpo de políticas de la compañía está en perfecta sintonía con los enunciados de valores.

 

El  Código de Ética descansa sobre los principios generales de transparencia, legalidad, dignidad y decoro; estableciendo  que la única manera válida de hacer negocios es generando confianza y respeto entre nosotros mismos, con nuestros clientes, con la competencia y con el público en general.
 
Del mismo modo, la Política de Igualdad establece pautas basadas en el respeto y la solidaridad para promover la igualdad de las personas en el ámbito laboral, e invalidar prácticas discriminatorias.

 

 


 

 

Tabacal - pie tabacal
Tabacal - mapa tabacal

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